<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">
<HTML><HEAD>
<META http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=US-ASCII">
<META content="MSHTML 6.00.2900.2769" name=GENERATOR></HEAD>
<BODY id=role_body style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: #000000; FONT-FAMILY: Arial" 
bottomMargin=7 leftMargin=7 topMargin=7 rightMargin=7><FONT id=role_document 
face=Arial color=#000000 size=2>
<DIV>
<DIV>Forwarded from Sudentorre's list:</DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>In a message dated 3/27/2006 10:34:53 PM Eastern Standard Time, 
lgoldman05@yahoo.com writes:</DIV>
<BLOCKQUOTE 
style="PADDING-LEFT: 5px; MARGIN-LEFT: 5px; BORDER-LEFT: blue 2px solid"><FONT 
  style="BACKGROUND-COLOR: transparent" face=Arial color=#000000 size=2>
  <DIV>Hi Everyone,</DIV>
  <DIV>  I am assuming that everyone has seen the missive from Mistress 
  Ceridwen about Assessment and Baronial Birthday...</DIV>
  <DIV>  Here's what I think.....I really think that the 
  barony should move Baronial Birthday to another weekend if we 
  can.....because if the heavy fighters go to Assessment, then their support 
  crews (ie, households, non fighters, wives, kids, husbands, etc) will go with 
  them.  Besides, if members of the Barony want to support the event 
  traditionally used to get ready for Pennsic fighting, if Birthday is moved, 
  then they don't have to be in coflict as to which event to support.</DIV>
  <DIV>   If the barony holds Birthday that weekend anyway, there will 
  be diminished attendance...and that would hurt the event as well.  As 
  someone new to the Barony, I would think we'd want our 
  Birthday celebration to be as grand and well-attended as possible.</DIV>
  <DIV>     Is tha t the only weekend that Assessment can 
  held?  Is it a site -related question(the site is only available 
  for the SCA to use that weekend?)?  </DIV>
  <DIV>    Just my few pence of opinion,</DIV>
  <DIV>Ceridwen ferch Owain, the "other" and "lesser" Mistress 
  Ceridwen<g></DIV></FONT></BLOCKQUOTE></DIV>
<DIV></DIV>
<DIV> </DIV></FONT></BODY></HTML>